团聚小微金融 实现共同成长

——华夏银行绍兴分行团委发动青年员工积极服务小企业

　　7月，习近平总书记在党的群团工作会议上指出，我们必须根据形势和任务发展变化，加强和改进党的群团工作。为深入贯彻落实党的群团工作会议精神和华夏银行“中小企业金融服务商”战略，充分调动青年员工积极性，从10月份起，华夏银行绍兴分行团委将在全行组织开展为期半年的“团聚小微金融”行动，发动全行青年实践小微业务，实现和小微企业的共同成长。

　　团委搭台 主动牵头

　　服务银行发展和支持青年创业是银行共青团工作的重要组成部分。华夏银行绍兴分行团委将服务银行发展、帮助青年成长成才作为一项重点工作，不断巩固青年群众基础。此次活动由团委牵头主办，改变了以往业务竞赛团委等配合发动的局面。

　　根据方案，该行团委将联合业务部门组织团员青年集中学习已有行业服务方案和典型案例，成立服务团队，举办“小微金融服务争霸赛”，开展各青年团队间的业务比拼。小企业业务部也将开通咨询邮箱和热线解答实践过程中专业疑问，并收集对行业服务方案的优化建议。

　　全员参与 全市覆盖

　　吸引力和参与度是检验一项活动成功与否的重要依据。目前，该行30周岁以下小企业条线青年员工均报名参与了活动，部分业务骨干作为业务指导员也参与了活动，受到了员工的普遍欢迎。

　　根据青年员工报名情况，该行以现有支行为阵地，成立了越城、柯桥、诸暨、上虞、嵊新5个服务团队，服务范围覆盖了绍兴所辖各县市区。柯桥服务团队将以柯桥城区、轻纺城市场、钱清原料市场等为依托，针对市场商户和小型外贸企业的结算、融资、理财等需求，提供个性化服务。嵊新服务团队将分组走访专业市场，向机电、厨具、领带服装、制冷等行业小微企业提供针对性金融服务，并将服务范围覆盖至新昌县。

　　预计至2016年一季度末，华夏银行青年员工将力争新增服务小微企业200户。

　　积极实践 共同成长

　　实践是青年成长的必由之路，而日常的学习和帮带是青年成长的重要支撑。为帮助青年员工积极成长，该行团委联系小企业等部门开展针对性培训，根据青年员工学习能力强、易于接受新事物的特点，专门设计培训方案。同时，安排小企业业务专家以座谈会、热线、邮箱等形式答疑解惑，并为每个小企业服务团队安排业务骨干进行帮带。一名参与活动的青年员工说，银行既为我们搭建了平台，又为我们选派了师傅，使我们提升很快。

　　明年二季度是竞赛活动的评比、交流阶段。届时，华夏银行绍兴分行团委将举办“团聚小微金融”五四青年发展论坛，对各服务团队实践成果进行评估，并在青年发展论坛上进行展示和交流。

　　华夏银行绍兴分行党委书记、行长李华表示：“团聚小微金融”活动，贯彻了华夏银行“中小企业金融服务商”战略，主动参与到绍兴分行小企业特色分行建设。有好的活动载体，团委要积极牵头，主动发声，增强对青年的吸引和凝聚，帮助青年成长成才。